杭州暢達園林有限公司
                                   員工十大守則

      一、暢達的事業(yè)是我們共同的事業(yè)，我們要努力發(fā)展壯大自己的事業(yè)。

      二、堅守職業(yè)底線、質(zhì)量底線、產(chǎn)品底線、客戶底線。

      三、堅守本職工作，提高專業(yè)能力，增加崗位貢獻。

      四、樹立全員經(jīng)營意識，做好產(chǎn)品的同時，時刻關(guān)注經(jīng)營結(jié)果。

      五、建立背靠背的信任，增強部門協(xié)同意識，主動補位，主動擔(dān)當(dāng)。

      六、正確處理員工與股東身份，員工身份優(yōu)先，明晰權(quán)責(zé)，支持公司經(jīng)營。

      七、堅持在合適范圍內(nèi)及時、準確披露可公開信息，客觀反映項目運營情況。

      八、堅持保密原則，禁止傳播未經(jīng)公司許可和證實的經(jīng)營信息。

      九、不急躁、不冒進，坦然面對市場風(fēng)險和合伙人收益、尊重契約精神。

      十、禁止項目之間為實現(xiàn)項目利益最大化而采取不良競爭行為。